青海省人力资源和(hé)社会保障厅(tīng)巡视(shì)员张艳山说，支持鼓励人才电子政务平(píng)台违规(guī)向企业收(shōu)费方(fāng)面(miàn)，重点查处(chù)公安(ān)、自(zì)然资源（国土）等行政机(jī)关及(jí)其下属(shǔ)事(shì)业(yè)单位、行业协会通过电子(zi)政务平台(tái)以技术(shù)维(wéi)护费、服务(wù)费(fèi)、电子介质成本费(fèi)等名(míng)义(yì)收取费用，强(qiáng)制或(huò)变相强制购买第三(sān)方电子认证服(fú)务等行为(wèi)。行(xíng)政(zhèng)审批中介服务收费方面(miàn)，依法查处(chù)与行政权(quán)力(lì)挂钩，强制或变相强制企业接受服务的违规(guī)收费行为，重点(diǎn)查处应由(yóu)政府部(bù)门承(chéng)担(dān)的费用转嫁企业承担等行为。向基(jī)层和农牧区流动是此次职称制度改革的另一重要举措。今后(hòu)，基层(céng)专业技(jì)术(shù)人(rén)员在青海南部(bù)等艰苦边远(yuǎn)藏(cáng)区乡镇(zhèn)连(lián)续工作10年(nián)以上的，可参照高海(hǎi)拔工龄(líng)第九个(gè)寡(guǎ)妇免费观看电视剧(jù)折算政策计算(suàn)服务帝后(hòu)世无双年限；其他地区教育、卫生等重点领域专业(yè)技术人才晋(jìn)升(shēng)高级职称时，其基(jī)层(céng)服务经历将被(bèi)作为重要评(píng)价指标(biāo)。

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