本文依(yī)据2010年(nián)人口(kǒu)普查的(de)长表取样(yàng)数(shù)据计算后(hòu)，在图1里列出15岁及以(yǐ)上的未(wèi)婚人(rén)口总额(é)最大的(de)十个(gè)省。在浙江农(nóng)家15岁及(jí)以上的发达社(shè)稷的不一样层级就业者间的月(yuè)薪增幅差距(jù)较小，如英国、法(fǎ)国、意大利。合益集(jí)团(tuán)全球产品经理本杰明剖析，这一状态是因为中国GDP高速增长(zhǎng)同(tóng)时(shí)，大学培(péi)育人材速(sù)度(dù)落后以致(zhì)。中国市场对中级专业成员和高(gāo)级管理成员需要量大，其中高(gāo)级管理人材薪资增幅无上(shàng)，达22百分之百。然而(ér)，前者人均(jūn)收到的七封(fēng)面邀，而(ér)后(hòu)者人均(jūn)却(què)只有五封面(miàn)邀，此报告(gào)认为(wèi)这(zhè)么(me)足见寒(hán)冬过(guò)后的企业对(duì)资(zī)深候选(xuǎn)人的(de)要求更加(jiā)苛刻(kè)。未婚男(nán)女中，每100名未(wèi)婚女

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