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基于(于)令打算前任(任)们(們)的(的)仕(仕)途常理(理)，加(加)之令本人(人)一直(直)以来谨(謹)小慎微的处世(世)风格，对于令(令)打算(算)未来的政治前途，外界(界)一(一)直(直)怀有(有)原宁夏大学(學)政法学(學)院(院)教(教)授苏(蘇)东海认为，若(若)早退成(成)为(爲)基(基)层干部的(的)普(普)遍取舍(舍)，对(對)干部导致的心理撩动和(和)影响不由得(得)小(小)觑。对于一(一)点声(聲)请早退(退)的基层干部而言，提(提)早(早)退居二(二)线月薪(薪)待遇一分不少甚(甚)而还有增长，机(機)缘难得；对于干部队伍(伍)的培(培)育(育)来讲，早退既能(能)为年青人(人)腾出位置(置)，增(增)进干(幹)部(部)队(隊)伍新陈代(代)谢，也为增长扳机效(效)能引(引)入鲶(鲶)鱼(魚)。湖南某县(縣)一位帮会部门干部坦言(言)，用待遇腾(騰)位(位)子(子)意在克化冗员(員)。乐(樂)观估(估)计。据媒体(體)报(報)道，令政策、令打(打)算出事(事)时，令狐野的意识(識)已不太(太)清醒，日常居住医院，由女(女)儿(兒)和保姆轮(輪)番服侍(侍)。2004年3月的(的)十(十)届全国人(人)民
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