? 狗狗当“陪睡搭子”，是一种怎样的体验？武汉一家宠物友好酒店自7月初推出“宠物陪睡”服务以来，已吸引300多位客人前去体验。 这些宠物可不是免费打工，它们的上班时间与客人入住时间一致，日薪最高可达200元。 8月11日，华西都市报、封面新闻记者就此采访了酒店相关负责人和律师。 狗狗日薪最高200元 上岗需进行系统化培训 “我们酒店有10只在岗‘狗狗员工’，主要包括西高地、金毛、哈士奇等品种。不同品种狗的工资不一样，大多数日薪100元，西高地最贵，日薪达200元。”8月10日，武汉碧桂园凤凰酒店负责人董女士介绍，酒店推出的“宠物陪睡”服务非常受欢迎，已有300多位客人前去体验。 这些宠物都来自哪里？董女士称，一部分来自酒店自己饲养的宠物犬，另一部分是宠物专业训练机构提供的犬只。 服务犬只上岗需要经过严格筛选和培训。首先，需要对狗进行健康检查。然后，酒店的训犬师会进行评估。上岗后，狗还将进行系统化培训。 顾客入住需签订协议 并交一千元至两千元押金 酒店“宠物陪睡”服务引起关注的同时，也有爱狗人士担心：“如果入住客人故意伤害狗狗，该怎么办？” 董女士说，为了保证宠物的安全，客人购买了“宠物陪睡”服务后，需签订入住协议，并交1000元至2000元的押金。 “酒店公共区域24小时都有监控，因狗狗每日需要一定的运动量，客户会在入住期间到户外遛狗与狗狗互动。这个过程，我们就会观察狗狗的状态，如果狗狗受到了伤害，它的行为状态会表现出来。”董女士称，如果出现客人故意伤害狗的行为，他们会将客人列入黑名单，并根据情况判断是否报警。 那如果狗在服务期间将客人抓伤或咬伤了怎么办？董女士说：“在品种选择上，我们已经考虑到这个问题了，因此我们选择的是性格较为温顺、性格稳定、亲近人的犬种。如果客人被狗狗咬伤，可以及时联系宠物管家。我们会马上处置，并送客人及时就医。” 律师说法 双方应明确责权利 酒店提供宠物陪睡服务，有哪些法律风险值得关注？8月11日，四川一上律师事务所合伙人林小明律师认为，宠物友好酒店推出“宠物陪睡”服务需要注意其中可能存在的法律风险，明确双方的权利义务和责任。 若陪睡宠物咬伤客人，根据《民法典》的规定，除非能证明被宠物咬伤的后果系客人故意或重大过失造成，否则酒店作为宠物饲养人或管理人需承担相应的侵权责任，赔偿客人包括医疗费、误工费等损失。若宠物携带疾病传染给客人，酒店还需承担赔偿责任。 关于客人伤害宠物的情形，按照规定，陪睡宠物属于酒店方的财产，若客人伤害宠物则构成对他人财产权的侵害，需赔偿宠物的医疗费、护理费等合理损失；或根据合同约定承担相应违约责任。 华西都市报-封面新闻记者 杨金祝?
该消息引发网友热议。有网友调侃：“别人家的狗狗已经在打工赚钱了，想立刻把自家狗狗送去。”也有网友担忧：“如果出现宠物把客人抓伤了，或者有人故意伤害狗狗的行为，该怎么办？”